oooasp написал: Даешь

#171415
KomissarKomissar
Участник
  • Южный Берег Томи
oooasp wrote:

Даешь клуб целей "ИМХОДОМ!"

ИМХО:

Буржуйские методы очень хороши, в том плане что работают на 100 %, правда, в них обычно пишут что на 95, но это для того, что бы долго и нудно не объяснять, что "сам дурак", а просто сказать, что ты уникальный и попал в те 5 %… Однако, есть в них свои недостатки, вернее недостаток как раз в тех 5 % случаев когда метода или игрушка не работает, а именно, не сами случаи, а причины… Т.е. натасканный "лидер активных продаж" начинает применять изученную и загнанную под корку методу во всех случаях, включая и те 5%, где она (метода), якобы не работает, а на самом деле, в этих 5% случаев нельзя применять эту методу, т.к. начальные условия или конечная цель не соответствуют методе. Например, вот есть "игрушка" про "цель", смотрим, что такое "цель" по буржуйским книжкам (из вики, лень искать в других местах):

В концепции «управления по целям» (англ. management by objective ) (также «управление по результатам») для достижения эффективности при постановке цель (или точнее — планируемый результат) проверяется по критериям акронима SMART:

·                    Specific — конкретная, определённая. Цель «немедленно нажимать кнопку» не является чёткой, альтернативой будет «нажимать на кнопку в течение 1 секунды».

·                    Measurable — измеримая. Цель должна подразумевать количественную измеримость результата.

·                    Achievable — достижимая. Цель должна быть выполнимой для конкретного исполнителя.

·                    Relevant — соответствующая контексту. Достижение цели должно быть обеспечено ресурсами.

·                    Timed/Time-bounded — привязанная к точке/интервалу времени. Нет привязки — нет цели (есть мечты).

Причём эти пункты должны выполняться одновременно, если один из пунктов не выполняется, то "цель" уже не "цель"… А игрушка помогает наработать навык по формированию цели, причём по всем пунктам, а также по её достижению, т.е. уже по управлению по целям…

А какие 5 % не попадают в эти условия, а вот те как раз, которые и "сливаются" из игры, они не могут (не хотят), может в этот конкретный момент, выполнять правила игры, однако, мы же играем, но памятуя, о том, что метода работает в 100 % понимаем с кем можно идти в разведку, т.е. эта игрушка аналог — "Парня в горы тяни, рискни"…

Другой пример 5%, у нас есть определённые ожидания, и мы считаем, что цель, например, выполнима, для конкретного исполнителя (к определённому времени закончить ремонт хилти), а он (исполнитель) ведёт свой образ жизни по другому календарю, и к назначенному времени мы оказываемся у окошка с надписью "аташла"…

Короче, для меня в буржуйских методах всегда были интересны те 5% в которых они (методы), якобы не работают, и вот там столько всего намучено, что можно писать дисеры по философии )

А, ради чего все эти буквы — как только начинаешь на автомате применять методы и к 5% (т.е. всегда и везде), остановись и осмотрись, т.к. начинаешь делать ошибки… По-русски говоря, — "Всё хорошо в меру".

зы а имходом больше чем клуб целей